JAKARTA - Bank Central Asia (BCA) kembali membuka peluang bagi talenta muda Indonesia untuk bergabung melalui program Management Trainee (MT). 

Program ini terbagi dalam dua jalur utama, yaitu Management Development Program (MDP) dan Wealth Management Program (WMP). Langkah ini menjadi bentuk komitmen BCA dalam mencetak sumber daya manusia unggul di sektor perbankan nasional.

Program MDP diperuntukkan bagi para lulusan baru maupun mahasiswa tingkat akhir yang akan lulus pada tahun 2025. Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pemahaman menyeluruh mengenai dunia perbankan, mulai dari aspek pemasaran, pengembangan bisnis, hingga audit internal. 

Program ini dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang memiliki wawasan komprehensif tentang operasional dan strategi industri keuangan.

Sementara itu, Wealth Management Program (WMP) berfokus pada peningkatan kemampuan peserta dalam bidang penjualan, investasi, dan pengelolaan keuangan. Peserta akan dilatih untuk memahami kebutuhan nasabah dan mengembangkan keterampilan dalam memberikan solusi finansial secara profesional. 

Nantinya, lulusan program ini diharapkan mampu berperan sebagai Personal Relationship Officer atau Wealth Specialist yang berkompeten dan berintegritas tinggi.

Pembekalan dan Proses Pengembangan

Peserta yang lolos seleksi akan mengikuti serangkaian pelatihan intensif yang mengombinasikan teori dan praktik. Tahapan pelatihan mencakup pembekalan di kelas, simulasi kerja nyata, serta pendampingan langsung dari mentor berpengalaman di lingkungan BCA. 

Melalui sistem pelatihan terstruktur ini, peserta diharapkan tidak hanya memahami teori perbankan, tetapi juga menguasai penerapannya di lapangan.

Selain pembekalan, peserta juga akan mendapatkan uang saku selama masa pelatihan. Program ini menjadi salah satu bentuk dukungan BCA terhadap peningkatan kompetensi generasi muda agar siap bersaing di dunia kerja yang semakin dinamis. 

Bagi peserta yang dinilai memenuhi kriteria dan berhasil melalui seluruh tahapan pelatihan, tersedia kesempatan untuk menjadi karyawan tetap BCA. Menurut penjelasan pihak penyelenggara, pelatihan yang diberikan mencakup penguatan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan analisis bisnis.

Dengan demikian, peserta tidak hanya dibentuk menjadi karyawan profesional, tetapi juga calon pemimpin masa depan yang memahami nilai-nilai perusahaan serta mampu beradaptasi dengan perubahan industri.

Persyaratan dan Ketentuan Pendaftaran

BCA menetapkan beberapa kriteria bagi calon peserta program Management Trainee ini. Persyaratan yang ditetapkan mencakup minimal lulusan Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00, serta usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan 26 tahun untuk lulusan S2. 

Program ini terbuka untuk semua jurusan, baik dari bidang ekonomi, teknik, teknologi informasi, maupun ilmu sosial.

Selain itu, mahasiswa tingkat akhir yang lulus di tahun 2025 juga diperbolehkan untuk mendaftar. Peserta diharapkan memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan problem solving yang baik. 

Kemampuan berpikir analitis serta adaptasi terhadap tantangan industri keuangan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman resmi BCA di bca.id/bcamtnov25, dengan batas waktu hingga 27 Oktober 2025. Namun, pihak penyelenggara mengingatkan bahwa proses pendaftaran dapat ditutup lebih awal jika kuota peserta sudah terpenuhi. 

Karena itu, calon pelamar disarankan segera mengajukan lamaran dan menyiapkan dokumen pendukung sejak dini.

Komitmen BCA terhadap Pengembangan SDM Unggul

Program ini merupakan bagian dari strategi BCA dalam menjaga keberlanjutan sumber daya manusia berkualitas di industri perbankan. Dengan memberikan ruang belajar, kesempatan berkembang, serta jalur karier yang jelas, BCA berupaya mencetak generasi profesional yang mampu mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.

Selain program pelatihan formal, peserta juga akan terlibat dalam berbagai proyek nyata dan kegiatan kolaboratif lintas departemen. Pendekatan ini dirancang untuk mengasah kemampuan strategis dan memperkuat nilai-nilai kerja sama, tanggung jawab, serta inovasi di tempat kerja.

Bagi BCA, program Management Trainee bukan sekadar rekrutmen, tetapi bagian dari investasi jangka panjang dalam membentuk pemimpin masa depan yang berkarakter, visioner, dan adaptif terhadap perubahan. 

Dengan kesempatan ini, BCA mengajak generasi muda untuk mengambil peran aktif dalam membangun masa depan industri perbankan yang inklusif dan berdaya saing global.